Arbeitgeber finden Kandidaten im Talentpool – Portal für Stellensuchende

In einem Unternehmen sind Bewegungen im Personalbereich normal und gehören schon fast zur wiederkehrenden Routine. Wenn offene Stellen nicht durch einen eigenen Kandidatenpool besetzt werden können, muss die Suche angetreten werden. In der Regel wird der herkömmliche Weg gewählt: Mitarbeitersuche über ein Stelleninserat. Wir haben sinnvolle Alternativen für Sie!

Richard Zollinger

Professionell passende Kandidaten und Stellenangebote finden

Wer kennt ihn nicht, den Online-Shop. Viele kennen und schätzen die Möglichkeit Produkte oder Dienstleistungen online zu vergleichen und zu bestellen. In der Regel sind die Produkte an Lager oder können schnell beschafft und geliefert werden. Elegant, ökonomisch, unkompliziert und Benutzerfreundlich.

Diese Einfachheit kann nicht auf jede Suche angewendet werden. Zumindest nicht ganz, aber doch immer mehr. Zum Beispiel bei der Personalsuche. Aus eigener, jahrelanger Erfahrung wissen wir, dass die Suche nach talentierten Mitarbeitenden bisweilen zeitintensiv und nervenaufreibend sein kann. Gerade heute, wo es an Fachkräften mangelt, ist eine professionelle Unterstützung durch erfahrene Personaldienstleister zwingend und neue, erfolgsversprechende Wege, sind willkommen.

Heute kann der Stellensuchende in der Regel aus einer grossen Auswahl an Arbeitsstellen aussuchen. Unternehmen sind gezwungen, sich bei den Kandidaten zu bewerben und nicht nur umgekehrt.

Ein Online-Shop für offene Vakanzen – die Lösung?

Nach diesen und weiteren Gesichtspunkten wurde der Bereich Kandidatenpool in unsere Webseite integriert. Es handelt sich hier um einen einzigartigen Onlineshop für die Mitarbeitersuche. Darin finden Sie Menschen mit Erfahrung und wertvollen Kompetenzen, die auf der Suche nach einer Arbeitsstelle sind. Also mögliche neue Mitarbeitende, Kollegen und Partner.

Selbstverständlich sind alle Daten so weit anonymisiert, dass kein Rückschluss auf die Stellensuchenden gemacht werden kann. Trotzdem finden Sie die relevanten Informationen, die für eine erste Selektion wichtig sind.

Mit ein paar eingegebenen Such- und Filterkriterien erhalten Sie schnell die ersten Treffer angezeigt – vorausgesetzt es hat was Sie suchen. Unser Kandidaten-Shop wird laufend aktualisiert und weiter ausgebaut. Verfügbares Personal erfasst und mit den relevanten Daten zur Verfügung gestellt.

Haben Sie gefunden wonach Sie suchen? Dann freut uns das sehr. Bestellen Sie mit Ihren Kontaktangaben das passende Dossier. Sie werden zeitnah von uns kontaktiert und mit den bestellten Unterlagen bedient.

Haben Sie nicht gefunden wonach Sie suchen? Hinterlassen Sie Ihre Angaben und Sie werden automatisch über den Zugang einer passenden Person informiert.

Die Lösung für Stellensuchende

Zu einem Online-Shop gehören zwei Seiten. In unserem Fall sind das mögliche neue Mitarbeitende und Arbeitgebende.

Mit dieser Shop-Lösung bieten wir allen Stellensuchenden eine Plattform, um direkt mit möglichen neuen Arbeitgebenden in Verbindung zu kommen. Über den Bereich der Spontan- oder Blindbewerbung finden Stellensuchende den Zugang in den Kandidaten-Shop. Nach einer Verifizierung, einem Gespräch und der Beschaffung aller Informationen steht einer Veröffentlichung nichts mehr im Weg.

Transparente und überschaubare Kosten

Dieses Portal ist für Stellensuchende kostenlos, allerdings erfordert es einen gewissen Zeitaufwand. Stellensuchende investieren in ihre möglichst überzeugenden Bewerbungsunterlagen und stellen sie uns kostenlos zur Verfügung.

Für Arbeitgebende ist die Suchfunktion und die Zusendung der Unterlagen kostenlos. Wenn sich Arbeitgeber und Kandidat einig werden und einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, fallen Kosten an. Da gelten unsere aktuellen AGB für Personalvermittlung. Diese senden wir Ihnen bei Bedarf gerne zu.

Mit dieser Dienstleistung haben Sie die Kosten für die Personalsuche im Griff. Die geforderten Abgaben beinhalten alle Honorare, Spesen, Abgaben etc.

Optional steht die Möglichkeit offen, die Personalsuche auf Mandatsbasis an uns zu vergeben. Zudem bieten wir verschiedene Assessments an um die Passgenauigkeit der Kandidaturen auf Ihr Unternehmen, das Team, den Vorgesetzten, die Anforderungen etc. hin zu untersuchen und zu visualisieren.

Kontaktieren Sie uns jetzt – wir stehen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

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