Mandatsrekrutierung
Persönlich. Erfolgreich. Nachhaltig.
WIR BESETZEN SCHLÜSSELROLLEN, DIE WERTSCHÖPFUNG SICHERN
Bei der Zollinger Personal unterstützen wir technologieorientierte KMU bei der Besetzung von Schlüsselrollen, die Einfluss auf Qualität, Geschwindigkeit, Marge und Skalierung haben. Diskret im Markt. Klar in der Rolle. Verbindlich im Mandat.
Engineering & R&D
Sales & Aftersales
Operations
Engineering & R&D
Sales & Aftersales
Engineering & R&D
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Management
Engineering & R&D
Quality, Regulatory & Compliance
Sales & Aftersales
Operations
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Supply Chain
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Management
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Management
KI-generierte Portraits
Rekrutierung & Beratung für KMU
Technologiegetriebene Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Persönlichkeiten zu finden, die mehr als nur fachlich überzeugen. Gesucht sind Menschen, die technische Tiefe mit Führungskompetenz oder Schnittstellenverständnis verbinden und in komplexen Organisationen Verantwortung übernehmen.
Seit 2013 begleiten wir technologieorientierte KMU in der ganzen Schweiz bei der Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften in Engineering, Produktion, Qualitätssicherung, technischem Vertrieb und weiteren Schlüsselbereichen. Unser Fokus liegt auf Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung, komplexer Wertschöpfung und hohen Anforderungen an Präzision, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.
Wir arbeiten persönlich, diskret und ganzheitlich. Nicht entlang von Schlagworten, sondern entlang von Struktur, Kultur und Wirkung. Unsere Arbeit zielt nicht auf die reine Besetzung einer Position, sondern auf nachhaltige Verbindungen zwischen Mensch und Organisation.
Mit persönlichem Engagement, klaren Prozessen und einem spezialisierten Netzwerk begleiten wir unsere Kunden als strategischer HR-Partner. Wir sind stark verankert in der Deutschschweiz, tätig in der ganzen Schweiz und vertraut mit den regionalen Anforderungen in der Romandie und im Tessin.
Persönlich engagiert
Die Zollinger Personal GmbH in Adliswil ZH steht für persönliche, diskrete und präzise Besetzungen von Schlüsselrollen in Schweizer Industrie-KMU.
Wir verbinden Executive Search mit unternehmerischer Beratung: von der Rollenarchitektur über die diskrete Marktansprache bis zur Besetzung einer Persönlichkeit, die zur Aufgabe, zur Phase und zur Organisation passt.
HR-Beratung
Effizient, flexibel und zuverlässig unterstützen wir Sie in allen Fragen des HR-Managements. Mit Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Schweizer KMU entwickeln wir Lösungen, die weit über die klassische Personalsuche hinausgehen. Wir beraten Sie bei der Gestaltung von Lohnsystemen, bei der Entwicklung von Personalreglementen und HR-Prozessen sowie bei der strategischen Personalplanung. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch direkt vor Ort, damit Sie Klarheit, Struktur und mehr Freiraum für Ihr Kerngeschäft gewinnen.
Assessments
Erfolgreiche Unternehmen wissen: Motivierte Mitarbeitende und starke Führungskräfte sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. In unserem Diagnostikcenter nutzen wir unter anderem die MPA Persönlichkeitsanalyse und die OPTO Kompetenzanalyse, um Potenziale präzise und zuverlässig zu erkennen. Unsere zertifizierten und erfahrenen Anwender schaffen damit eine sichere Grundlage für fundierte Personalentscheidungen und die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Gründungsjahr
Seit 2013 unterstützen wir Schweizer KMU zuverlässig bei der Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften. Über ein Jahrzehnt Erfahrung bedeutet für Sie: Stabilität, Marktkenntnis und ein Partner, der den Arbeitsmarkt versteht. Unsere Kunden profitieren von erprobten Prozessen, einem starken Netzwerk sowie von Partnern, die schon lange dabei sind und zuvor jahrelang erfolgreich für ihre eigenen Unternehmen rekrutiert haben – ein Erfahrungsschatz, der Ihnen heute direkte Vorteile bringt.
Ansprechpartner
Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Ihr Mandat von Anfang bis Ende persönlich begleitet. Von der ersten Analyse über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt alles in einer Hand. So entsteht Klarheit, Verantwortung und ein reibungsloser Ablauf. Gleichzeitig profitieren Sie von unserem Netzwerk: Jeder Partner arbeitet eigenständig, nutzt aber Synergien und Ressourcen des Teams. Das garantiert individuelle Betreuung kombiniert mit der Kompetenz eines eingespielten Ganzen.
Dossiers zuletzt geprüft
Allein in den letzten Monaten haben wir über 3300 Dossiers sorgfältig gesichtet und bewertet. Jede Analyse bringt uns näher an die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen. Diese Zahlen stehen für Präzision und eine klare Auswahlstrategie. Unter Einhaltung der DSGVO bleiben wir mit einem grossen Teil dieser Kandidaten regelmässig in Kontakt. So wächst unser Talentpool stetig weiter und eröffnet Ihnen Zugang zu Fachkräften, die oft noch gar nicht aktiv suchen – Ihr klarer Vorsprung im Wettbewerb.
Kernbranchen
Wir könnten theoretisch in jeder Branche rekrutieren, doch unsere Spezialisierung macht den Unterschied. Wir konzentrieren uns auf fünf Kernbranchen: Industrie, Maschinenbau, Medtech und Automation. In diesen Märkten sind wir zuhause, kennen Trends und Herausforderungen und besetzen Positionen auf allen Ebenen – von Junioren bis C-Level. Betreten unsere Kunden neue Märkte, prüfen wir vorgängig sorgfältig, ob wir der passende Partner sind. So sichern Sie sich Expertise sowie Spezialisten mit Branchenverständnis und sofortigen Mehrwert.
Referenzen
Laufende Mandate
In unserem Stellenportal finden Sie regelmässig neue offene Positionen. Schauen Sie vorbei und entdecken Sie aktuelle Karrieremöglichkeiten. Sollte im Moment nichts Passendes dabei sein, können Sie uns gerne Ihre Spontanbewerbung senden.
Coaching für Stellensuchende
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren? In unserem Coaching für Stellensuchende begleiten wir Sie als persönlicher Sparringspartner. Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation, stärken Ihre Selbstpräsentation und erarbeiten konkrete Strategien für den Arbeitsmarkt. So gewinnen Sie Klarheit, Sicherheit und neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.








