Alter: 50
Salär: CHF 180'000
Verfügbarkeit: 3 Monate
Regionen: Kantone ZH
Beschreibung:
Leiten von HR-Administrations-Teams - Stv. HR-Leiters - Managen operativer Personalarbeit von ~500 - Strategischer HR Business Partner - Kombination HR & IT Expertise - 15 Jahre Führungserfahrung - Über 15 Jahre Leitung Projektteams mit bis zu 45 Personen - Reorganisierte zwei Abteilungen von ~500 Mitarbeitenden - Anpassung der Mitarbeiterveränderung und Businessprozesse als Change Manager - Analysieren, optimieren, digitalisieren und führen seit mehr als 15 Jahre im Unternehmensprozess - Digitalisieren von HR Prozesse (Artikel/Formulare/Workflowprozesse) als Gesamtprojektleiter HR&IT - Projektleiter und Lead für die Erarbeitung eines Business Cases (Swiss Workforce Administration) für ein neues Globales HR System - 5-sprachig
