New- und Outplacement

Gezielt – Individuell – Engagiert — Zurück in den Arbeitsprozess

Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und ihren Mitarbeitenden nach einer Kündigung oder bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle unterstützen?

Ihnen fehlt die Zeit, das nötige Netzwerk und die Erfahrung um einen Klienten, Langzeitarbeitslosen oder Sozialhilfebezüger bei der Job-Suche zu coachen?

Mit dieser Dienstleistung übernehmen wir die Verantwortung, coachen und positionieren die Person neu im Arbeitsmarkt und unterstützen diese auch während Stellensuchen, der Probezeit und darüber hinaus in der neuen Anstellung.

Wir gestalten jeden Auftrag gezielt, individuell, engagiert und zielorientiert und für alle Seiten transparent.

Ihre Mitarbeitenden oder Klienten erhalten professionelle, engagierte und neutrale Unterstützung als Sparringpartner auf Augenhöhe.

Durch eine festgelegte Dauer, die budgetierten Kosten und unsere Feedbacks, ist der Trennungs- oder Positionierungsprozess klar definiert, jederzeit nachvollziehbar – Fortschritte sind jederzeit sichtbar.

Sie erreichen eine hohe Zufriedenheit, Reputation und Akzeptanz für alle involvierten Stellen.

Flyer Newplacement Outplacement  Download

Kontaktieren Sie uns – wir stehen Ihnen zur Verfügung.

Mit diesen Liestungen können Sie rechnen:

Analyse

  • Berufliche standortbestimmung
  • Perspektiven und Ziele entwickeln
  • Ressourcen Inventar

Konzept

  • Karriereplanung
  • Unterlagen auffrischen (CV / Social Media
  • Auftrittskompetenz heben
  • Mut zur Veränderung

Umsetzung

  • Netzwerk aufbauen
  • Verantwortung übernehmen
  • Vorstellungsgespräche